سورپرایز دولت برای حقوق بازنشستگان در تیر ماه | مبلغ حقوق بازنشستگان دو برابر پرداخت می شود؟

در نیمه اول اردیبهشت ماه وزیر رفاه اعلام کرد که پیشنهاد افزایش حقوق بازنشستگان سایر سطوح درآمدی در هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی به تصویب رسیده و به هیئت دولت ارسال شود؛ هرچند وعده‌هایی از سوی مسئولان مربوط برای تصویب و اعمال افزایش حقوق‌ بازنشستگان در پایان اردیبهشت ماه داده شده بود؛ به علت آنچه که از سوی وزیر رفاه "درگیری دولت در طرح مردمی سازی یارانه‌ها" عنوان شد، سرانجام در ابتدای هفته جاری  افزایش حقوق بازنشستگان به تصویب دولت رسید. ما به تفاوت حقوق بازنشستگان قرار است به زودی پرداخت شود. در ادامه آخرین اخبار حقوق بازنشستگان را بخوانید.

میرهاشم موسوی صبح امروز در نشست خبری خود که به مناسبت آغاز هفته تامین اجتماعی (19 تا 25 تیرماه) برگزار شد، با اشاره به اینکه در حال حاضر بالغ بر 46 میلیون نفر بیمه‌‌شده تامین اجتماعی هستند، اظهار کرد: 18 خدمات کلان و منحصر‌به‌‌فرد به بیمه‌شدگان ارائه می‌شوند.

وی با اشاره به شناسایی چالش‌ها و مشکلات سازمان تامین اجتماعی گفت: در همان روزهای ابتدایی و زمانی که وارد سازمان تامین اجتماعی شدیم تمرکز خود را بر شناسایی مسائل و چالش‌های صندوق قرار دادیم و یکی از چالش‌های این سازمان ناپایداری منابع بود و در کنار آن قرض‌هایی بود که بی‌رویه از سال 93 تا 94 انجام شده بود و این رقم به 106 هزار تا 170 هزار میلیارد تومان رسیده بود.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: یکی دیگر از چالش‌های سازمان تامین اجتماعی بازنشستگی پیش از موعد است که بیش از 50 درصد از بازنشستگی‌ها به این شکل انجام می‌پذیرد همچنین عدم اصلاح پارامترها در ساختار در سنوات گذشته مشکلاتی را برای این سازمان به وجود آورده است و در همان روزهای ابتدایی تا زمانی که وارد سازمان شدیم به شناسایی این چالش‌ها و رفع آن توجه شد.

موسوی یکی دیگر از چالش‌های سازمان تامین اجتماعی را مداخلات غیرحرفه‌ای به حوزه اقتصادی و مجموعه شستا اشاره کرد و گفت: متاسفانه مداخلات سیاسی و ناکارآمد این مجموعه را در سنوات گذشته تحت‌الشعاع قرار داده بود و مشکلاتی را در این زمینه به‌وجود آورده بود و قطعا ما تا زمانی که در سازمان تامین اجتماعی حضور خواهیم داشت اقدامات ما در حوزه اقتصادی و مجموعه شستا براساس اسناد بالادستی خواهد بود.

وی یکی از راه‌های رفع مشکلات مالی سازمان تامین اجتماعی را توسعه پوشش بیمه‌ای برای آحاد جامعه عنوان کرد و گفت: مفتخر هستیم که با تلاش همکاران‌مان اتفاقات خوبی در توسعه پوشش بیمه‌ای رقم خورده که براساس آخرین آمار طی دوره جدید یک میلیون و 920 هزار نفر به جمعیت بیمه‌ای تامین اجتماعی افزوده شده است و این اقدام اثر مالی خوبی را در سازمان تامین اجتماعی به‌وجود آورده است و ماهانه بالغ بر یک هزار میلیارد تومان از عواید پوشش بیمه‌ای این افراد در سازمان تامین اجتماعی است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه پیش از انقلاب 20 درصد جامعه 35 میلیون نفری تحت پوشش بیمه اجتماعی قرار داشتند، گفت: در حال حاضر بالغ بر 73 درصد جامعه 85 میلیون نفری تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.

موسوی گفت: توسعه پوشش بیمه‌ای یکی از سیاست‌ها و راهبردهای سازمان تامین اجتماعی محسوب می‌شود که در این باره مورد تاکید رئیس جمهور قرار دارد و ما نیز علاوه بر سیاست‌های تدوین شده براساس اصل 29 قانون اساسی موظف به توسعه پوشش بیمه‌ای در جامعه هستیم.

وی ادامه داد: همانطور که گفته شد در سنوات گذشته قرض‌های قابل توجهی از یکی از بانک‌های کشور از سوی سازمان تامین اجتماعی صورت پذیرفته بود و همین امر مشکلات عدیده‌ای را برای سازمان تامین اجتماعی ایجاد کرده بود؛ به طوری که رقم قرض شده 106 تا 107 هزار میلیارد تومان بود و سازمان تامین اجتماعی به عنوان یکی از ابر بدهکارترین سازمان‌ها محسوب می‌شد که با تلاش همکارانمان و البته حمایت دولت و مجلس این رقم تسویه شد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: اگر رقم قرض شده (106 هزار میلیارد تومان) از سوی سازمان تامین اجتماعی تسویه نمی‌شد سالیانه باید 25 هزار میلیارد تومان سود به بانک عامل پرداخت می‌شد و این درحالی است که سالانه درآمد سازمان تامین اجتماعی از محل شستا 20 هزار میلیارد تومان است و قطعا چنانچه بدهی قرض شده از بانک عامل از سوی سازمان تامین اجتماعی تسویه نمی‌شد مشکلات این سازمان ادامه پیدا می‌کرد.

موسوی به همراهی دولت و مجلس از سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: در همین ارتباط نیز شرکت‌های مناسب و سودآور به سازمان تامین اجتماعی در قالب بدهی‌ها پرداخت شد که در این زمینه نیز جا دارد از همراهی دولت و مجلس قدردانی شود.

وی ادامه داد: در اقدامات انجام شده و پرداخت قرض‌هایی به بانک رفاه خوشبختانه سرمایه این بانک نیز افزایش یافته است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به توسعه کمی و کیفی خدمات در حوزه درمان بازنشستگان اشاره کرد و گفت: براساس آمار روزانه یک میلیون و 200 هزار خدمات در حوزه درمان در سطح کشور به بیمه‌شدگان ارائه می‌شود که 28 درصد از این خدمات در درمان مستقیم است، همچنین 72 درصد خرید راهبردی در حوزه درمانی است.

موسوی با اشاره به ارائه خدمات در حوزه درمان به بازنشستگان تصریح کرد در بخش سرپایی درسال 1401 نسبت 1400، 18 درصد رشد داشته‌ایم همچنین دربخش بستری نیز تعداد خدمات در سال گذشته افزایش یافته است. ضمن اینکه یکی دیگر از اقدامات سازمان تامین اجتماعی توسعه کلینیک‌های مربوط به دو بیماری دیابت و فشار خون است به طوری که پیش از آغاز مدیریت جدید در سازمان تامین اجتماعی 5 الی 6 مرکز در حوزه دیابت و کنترل فشار خون فعال بود که در حال حاضر تعداد مراکز به 185 عدد رسیده است.

وی ادامه داد: احداث مراکز درمانی و توسعه آن یکی دیگر از اقدامات سازمان تامین اجتماعی محسوب می‌شود که در حال حاضر بالغ بر 200 پروژه در دست احداث قرار دارد که عمدتا کاربری این پروژه‌ها درمانی خواهد بود و به‌زودی بخش قابل توجهی از آنها نیز به بهره‌برداری خواهد رسید.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به افزایش بودجه احداث پروژه‌ها تصریح کرد: در سال 1400 بودجه عمرانی 4 هزار و 500 میلیارد تومان بود که این رقم در سال 1401 به 9 هزار و 500 میلیون تومان رسید و امسال این رقم به 11 هزار و 500 میلیارد تومان رسیده است و ان‌شاءالله امسال 29 پروژه در حوزه درمانی افتتاح و به بهره‌برداری خواهد رسید.

موسوی به بهره‌برداری بیمارستان هدایت در سال گذشته اشاره کرد و گفت: علاوه بر این بیمارستان، بیمارستان دیگری در لنگرود گیلان و همچنین درمانگاه‌های متعددی در مناطق کم‌برخوردار و محروم در سال گذشته به بهره‌برداری رسید.

وی به پوشش بیمه‌ای تکمیلی آتیه‌سازان حافظ اشاره کرد و گفت: در حال حاضر بالغ بر 6 میلیون نفر تحت پوشش بیمه تکمیلی آتیه‌سازان حافظ هستند که سالانه 4 هزار میلیارد تومان هزینه بیمه تکمیلی بیمه‌شدگان است؛ همچنین براساس تفاهم‌نامه صورت گرفته سازمان تامین اجتماعی 50 درصد از حق بیمه بازنشستگان در حوزه بیمه تکمیلی را پرداخت می‌کند ضمن اینکه 80 درصد تعهدات بیمه تکمیلی بازنشستگان در این دوره افزایش پیدا کرده است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه به بازنشستگان یکی دیگر از اقدامات سازمان تامین اجتماعی است که این رقم در سال گذشته از 7 میلیون تومان به 12 میلیون تومان و در حال حاضر نیز این رقم به 20 میلیون تومان افزایش یافته است ضمن اینکه بنا داریم تعداد گیرندگان تسهیلات قرض‌الحسنه را امسال افزایش بدهیم.

موسوی به برپایی سفرهای زیارتی بازنشستگان اشاره کرد و گفت: این سفرها به صورت رایگان انجام می‌شود و امسال نیز این فرایند ادامه خواهد داشت به طوری که سال گذشته 50 هزار نفر از این تسهیلات بهره بردند.

وی به پرداخت ایام غرامت بارداری به خانم‌ها اشاره کرد و گفت: زمانی این غرامت از 6 ماه به 9 ماه در این دوره افزایش پیدا کرده و این خدمات کاملا غیرحضوری انجام می‌پذیرد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی همچنین به موضوع پرداخت بیمه بیکاری اشاره کرد و گفت: در این بخش نیز اقدامات خوبی در این حوزه انجام پذیرفته است.

موسوی اضافه کرد: در حال حاضر نیز پرداخت به داروخانه‌ها در قالب دارویاب به‌روزرسانی شده و سازمان تامین اجتماعی تمام مطالبات داروخانه‌ها را تا پایان اردیبهشت ماه پرداخت کرده و به‌زودی با بررسی اسناد مطالبات خردادماه پرداخت می‌شود.

بر اساس اطلاعیه سازمان بازنشستگی کشور، حق عائله‌مندی و اولاد در این ماه همانند اسفند پرداخت شده است و مابه‌التفاوت افزایش حق اولاد و عائله‌مندی فروردین به همراه حقوق اردیبهشت به حساب بازنشستگان کشوری واریز خواهد شد.

طبق داده‌های آماری صندوق بازنشستگی کشوری، بیش از ۲ میلیون و ۶۱۰ هزار نفر با عنوان افراد بازنشسته، از کار افتاده، وراث، وظیفه ‌بگیر و افراد کسورپرداز در جدیدترین داده‌های آماری به عنوان افراد بهره‌مند از خدمات این صندوق بیمه‌ای محسوب می‌شوند.

طبق آمارهای موجود صندوق بازنشستگی کشوری، تعداد افراد بازنشسته تحت پوشش ۸۱ درصد، متوفیان ۱۸ درصد و از کارافتادگان نیز یک درصد افراد حقوق بگیر تحت پوشش صندوق بازنشستگی را تشکیل می‌دهد همچنین در بخش متوفیان با ۱۸ درصد کل افراد مشمول صندوق بازنشستگی، ۱۴ درصد را بازنشستگان متوفی و چهار درصد را شاغلان متوفی شامل می‌شوند.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: طرح ساماندهی کارکنان دولت به مجلس بازگشته و شورای نگهبان ایراداتی را به آن وارد کرده است، تلاش خواهیم کرد به زودی ایرادات شورا را برطرف کنیم.

مهدی عیسی زاده در تذکری شفاهی در جریان جلسه علنی امروز مجلس، خطاب به سازمان سنجش، دانشگاه فرهنگیان، وزارت علوم و وزارت بهداشت گفت: انتظار می رود جوانانی که در کنکور شرکت کردند و قبول شدند را پذیرش کنید و اینقدر به آنها و خانواده آنان استرس وارد نکنید.

وی در ادامه اظهار کرد: همسان سازی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان باید انجام شود و معوقات صندوق ها نیز پرداخت شود. متاسفانه هنوز معوقات صندوق های تامین اجتماعی پرداخت نشده است. درخصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت که پس از تصویب مجلس، به شورای نگهبان ارسال شده، این شورا ایراداتی را به آن وارد کرده است، تلاش خواهیم کرد به زودی ایرادات شورا را برطرف کنیم و سیاست های مغایر با نظام را در آن برطرف شود تا نتیجه بخش شود.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در ادامه تصریح کرد: کلیات لایحه حمایت از حقوق زنان در مجلس به تصویب رسیده است. این طرح در کمیسیون مشترک در حال بررسی است و از اندیشمندان، نخبگان، اساتید، علما و فرهیختگان و به ویژه نمایندگان مجلس می خواهم هرگونه نظری در رابطه با این لایحه دارند به کمیسیون ارائه کنند.

براساس روال همیشگی، از بیستم هر ماه پرداخت مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی آغاز می‌شود؛ این ماه هم بر همین اساس، مستمری‌ها براساس حروف الفبا در حال واریز شدن است.

علی دهقان‌کیا، رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در رابطه با میزان مستمری پرداختی می‌گوید: بازنشستگان در فروردین ماه، همان مستمری سال قبل را گرفتند؛ در واقع همان حقوق قبلی برای تمام مستمری‌بگیران سازمان -چه حداقل‌بگیر و چه سایر سطوح- واریز شده است.

او اضافه می‌کند: بایستی ابلاغ حقوق جدید بازنشستگان توسط دولت و سپس مدیرعامل سازمان صادر شود؛ از آنجاکه تا پانزدهم ماه جاری همه جا تعطیل بود، هنوز ابلاغیه‌ صادر نشده و لذا سازمان نیز احکام حقوقی جدید بازنشستگان را صادر نکرده است.

به گفته او، به احتمال زیاد تا ۲۷ یا ۲۹ این ماه، احکام جدید بازنشستگان کارگری صادر خواهد شد و بنابراین، در اردیبهشت بازنشستگان هم حقوق افزایش یافته را می‌گیرند و هم مابه‌التفاوت حقوق فروردین خود را.

دهقان‌کیا اضافه می‌کند: قول داده‌اند که ماه آینده خبرهای خوشی برای بازنشستگان کارگری در راه باشد؛ قرار است در ارتباط با ۲۵ درصد باقیمانده متناسب‌سازی و افزایش مزایای مزدی، اتفاقات مثبتی بیفتد؛ امیدواریم به زودی مدیرعامل سازمان این اخبار خوش را اعلام و رسانه‌ای کند.

زمان صدور احکام حقوق بازنشستگان اعلام شد

یکی از ساده‌ترین مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی صدور احکام سال ۱۴۰۲ افزایش حقوق آنهاست.

با وجود گذشت یک ماه از سال ۱۴۰۲، تامین اجتماعی همچنان در صدور احکام بازنشستگان تامین اجتماعی تعلل کرده است و حتی با صراحت زمان دقیقی را برای واریز مابه التفاوت فروردین نیز اعلام نکرده است.

پیش از این رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در خصوص چرایی عدم پرداخت حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه جدید شورای عالی کار گفته بود: باید ابلاغ حقوق جدید بازنشستگان توسط دولت و سپس مدیرعامل سازمان صادر شود و با توجه به اینکه تا پانزدهم‌ماه جاری همه جا تعطیل بود و تکلیف بازنشستگان سایر سطوح مشخص نبود به همین جهت سازمان تامین اجتماعی احکام حقوقی جدید بازنشستگان را صادر نکرده است و حقوق بازنشستگان بر اساس رقم سال گذشته پرداخت شده است.

او اضافه کرد: در اردیبهشت‌ماه، حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه جدید شورای عالی کار به بازنشستگان پرداخت خواهد شد به‌طوری که حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیران ۲۷ درصد و سایر سطوح ۲۱ درصد به اضافه ۲۵۰ تومان در سال جاری افزایش پیدا خواهد کرد و این افزایش از اول فروردین‌ماه خواهد بود به‌طوری که مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان نیز در اردیبهشت‌ماه پرداخت می‌شود.

هنوز احکام حقوقی جدید صادر نشده است؛ همچنین تا این لحظه هنوز خبری از ابلاغ افزایش حقوق مستمری‌بگیران تامین اجتماعی توسط مدیرعامل این سازمان نیست.

اکنون سوال اینجاست آیا حتی اگر دولت و تامین اجتماعی در صدور احکام جدید بلاتکلیف است این سازو کار وجود نداشت که برای حفظ شان این قشر دست کم حقوق فروردین آن‌ها به صورت علی الحساب پرداخت می‌شد، نه اینکه حقوق را بر اساس سال قبل واریز کنند، یک ماه پرداخت حقوق بر اساس تغییرات سال جدید را به تاخیر بیادازند و در آخر همچنان به صورت قطعی زمان پرداخت مابه التفاوت را نیز اعلام نکنند.

واقعا چرا باید دولت واریز بازنشستگان را به گونه‌ای انجام دهد که با بهانه‌های مختلف مبلغی از پول آنها دست سازمان تامین اجتماعی باقی مانده باشد!

​زمان تصویب افزایش حقوق بازنشستگان

پیشتر، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی 8 آبان 1401  جزئیات لایحه اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری را با ۱۹۸رای موافق، ۹رای مخالف و ۸رای ممتنع از مجموع ۲۴۶نماینده حاضر تصویب کردند.

ماده واحده: علاوه بر افزایش‌های حقوق و دستمزد ناشی از تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، از تاریخ ۱/ ۷/ ۱۴۰۱ افزایش‌های زیر برای اشخاص مشمول این قانون اعمال می‌شود:

۱- (۳۰۰۰) امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸ /۷/ ۸۶ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳ /۶/ ۷۰ و سایر مشمولین جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور (به استثنای مشمولان قانون کار) و معادل ریالی (۲۱۰) امتیاز برای اعضای هیئت علمی و قضات، با عنوان ترمیم حقوق، به‌صورت ثابت در احکام کارگزینی و قراردادهای آنان درج می‌شود. مبلغ ناشی از اعمال این افزایش مشمول کسور بازنشستگی می‌باشد. امتیاز مذکور برای افرادی که پس از تصویب این قانون در دستگاه‌های موضوع این بند به‌کارگیری می‌شوند، نیز اعمال می‌گردد. در اجرای این بند درخصوص نیروهای مسلح تبصره ۳ ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری اجرایی می‌شود. شرکت‌های دولتی مندرج در پیوست شماره ۳ قانون بودجه مشمول این بند می‌باشند.

بدهی ۲۵ درصدی تامین اجتماعی به بازنشستگان

علی دهقان‌کیا؛ رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران با اشاره به آغاز پرداخت معوقات از ماه جاری اظهار کرد:  در‌باره متناسب‌سازی حقوق‌ها رایزنی‌هایی در حال انجام است و امیدواریم که تا پایان سال جاری تکلیف آن مشخص شود. البته هنوز با مدیر عامل تامین اجتماعی مذاکرات مستقیمی در این رابطه نداشتیم و به دنبال فرصت هستیم تا بتوانیم با او جلسه‌ای بگذاریم. این موضوع جز مطالبات اصلی بازنشستگان و زیر مجموعه برنامه ششم تامین اجتماعی است. اگر متناسب‌سازی به سال بعد کشیده شود، برنامه هفتم مطرح خواهد شد. بنابراین انتظار کانون بازنشستگان این است که شخص مدیرعامل مستقیم به این قضیه ورود کند و وعده‌هایی مبنی بر پذیرش بدهی ۲۵ درصدی به بازنشستگان و سایر سطوح را عملی کنند. البته لازم مدیر عامل تامین اجتماعی در این باره یکبار مصاحبه کنند و جواب مردم را بدهند تا خیالشان راحت شود. در رابطه با معوقات نیز مشاهده کردیم که وعده مدیر عامل مبنی بر پرداخت از آبان‌ماه، عملی شد.

بدهکاری که ادعای طلب دارد

او درباره بدهی تامین اجتماعی به مراکز درمان دولتی توضیح داد: سازمان تامین اجتماعی به بیمارستان‌ها و داروخانه‌های دولتی که تحت نظر دانشگاه علوم پزشکی هستند، حدود ۸ هزار میلیارد تومان بدهکار است. در مقابل سازمان تامین اجتماعی خدماتی به مراکز درمان دولتی ارائه کرده که در نتیجه آن ۱۳ هزار میلیارد تومان سازمان از آن‌ها طلبکار است. امروز بدهکار مدعی شده که به بیمه‌شدگان تامین اجتماعی خدمات نمی‌دهد تا بدهی ۸ هزار میلیارد تومانی خود را تسویه کند. در صورتی که وجود ۱۳ هزار میلیارد بدهی، به خودی خود این بدهکاری را رفع می‌کند. تامین اجتماعی می‌تواند ۸ هزار میلیارد را به صورت نقد پرداخت کند و یا از ۱۳ هزار میلیارد بدهی خود مابقی آن را که ۵ هزار میلیارد است را پرداخت کنند. این تامین اجتماعی است که از مراکز درمانی دولتی طلب دارد اما امروز بدهکار برای سازمان تامین اجتماعی مدعی شده است.  

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران ادامه‌ داد: بدهی تامین اجتماعی گویا نباید پرداخت شود اما چون مراکز درمانی طلبکار هستند حتما باید این مبلغ تسویه شود تا به بیمه‌شدگان ما خدمات بدهند. متاسفانه این موضوع دور از انصاف است. دانشگاه علوم پزشکی دولتی نباید به علت این موضوع بازنشسته یا بیمه‌ شده را وجه‌المصالحه خود بگذارد و آن‌ها را میان دعوایی که با سازمان تامین اجتماعی دارد، قرار دهد. در این موضوع باید به فکر حل‌وفصل مشکل باشند نه اینکه بیمه‌شده قربانی شود.

سر حداقل‌بگیران تامین اجتماعی بی‌کلاه ماند

دهقان‌کیا؛ ضمن اظهار بی‌اطلاعی در خصوص افزایش حقوق کشوری و لشگری عنوان کرد: براساس بودجه‌ مصوب مجلس در سال ۱۴۰۰ برای سال جاری، به طور متوسط افزایش دستمزد حدود ۱۰ درصد برای شاغلان و بازنشستگان در نظر گرفته شد. در این میان حقوق حداقل‌ها به مرز ۵ میلیون و ۵۸۵ هزار تومان رسید و در همان بازه زمانی حداقلی‌بگیران و سایر سطوح تمامی کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری نیز ۱۰ درصد تا سقف حقوق ۱۰ میلیون تومان اضافه کردند. این در حالی است که براساس مصوبه شورای عالی کار، برای بازنشستگان تامین اجتماعی حداقلی‌بگیران همان ۵ میلیون و ۵۸۵ هزار تومان با ۳۰ سال سابقه مصوب شد. سایر سطوح‌ها یعنی افرادی که بیشتر از حداقلی‌ها دستمزد دریافت می‌کنند نیز ۳۸ درصد به علاوه ۵۱۵ هزار تومان افزایش حقوق داشتند. این تغییرات همه بر اساس مصوبه شورای عالی کار بوده که پس از آن دستور مدیر عامل به هیئت مدیره سازمان بود و در نهایت آن‌ها نیز این موضع را از دولت در خواست کردند.

وی در خاتمه گفت: موضوع‌ یاد‌شده حدود  ۵ ماه کش و قوس پیدا کرد و نهایتا پس از این مدت این مبالغ به کارمندان تامین اجتماعی پرداخت شد. اما پس از آن مجدد کارمندان کشوری و لشگری و بازنشستگان آن‌ها معترض شدند که چرا باید به حقوق تامین اجتماعی‌ها به این میزان اضافه شود. به همین دلیل مجددا یک میلیون تومان به حداقل‌های آن‌ها اضافه شد و اکنون حداقل‌بگیران تامین اجتماعی یک میلیون تومان عقب‌تر از حداقل‌بگیرهای کشوری و لشگری هستند. به طور کلی سایر سطوح با متناسب‌سازی و افزایش ده درصدی که برای آن‌ها اعمال شد، به رقم افزایش حقوق‌ تامین اجتماعی‌ها رسیدند. اما به طور کلی حداقلی‌های تامین اجتماعی‌ یک میلیون تومان عقب مانده‌اند.

این افزایش حقوق برای بسیاری از بازنشستگان دولت به خصوص حداقل‌بگیران با توجه به شرایط معیشتی، ضروری است اما مسئله محدود به گروه‌های کم درآمد نمی‌شود؛ براساس لایحه دولت، حقوق نجومی بگیران بدنه دولت نیز به تناسب دریافتی‌شان افزایش می‌یابد و در عین حال، سقف حقوق قضات و اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها نیز برداشته شده است.

بازنشستگان کارگری امیدی به بهبود وضعیت معیشت ندارند

بازنشستگان حداقل بگیر کارگری هیچ امیدی به بهبود وضعیت معیشت حداقل در ماه‌های باقیمانده تا پایان سال ندارند.

محمدعلی براتی (بازنشسته‌ی حداقل بگیر کارگری) در این رابطه با تاکید بر اینکه قبل از تصویب این لایحه نیز تبعیض میان دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی و مستمری بگیران دولت وجود داشت و حالا این تبعیض به مراتب بیشتر می‌شود؛ می‌گوید: من مدرک فوق دیپلم دارم و سی سال سابقه کار، با این حال حداقل بگیر هستم و با کمتر از ۷ میلیون تومان حقوق ماهانه زندگی‌ام را اداره می‌کنم. اما یک بازنشسته دولت که هم سطح و هم مدرک من است، حداقل سه تا چهار میلیون تومان از من بیشتر می‌گیرد، با لایحه اخیر دولت، این تفاوت بیشتر هم می‌شود.

او ادامه می‌دهد: دولت ۵۵ هزار میلیارد تومان برای افزایش حقوق کارمندان دولت اعتبار تامین کرده اما هنوز ۹۰ هزار میلیارد تومان قانون بودجه را به تامین اجتماعی نپرداخته؛ این ۹۰ هزار میلیارد تومان تکلیف قانونی دولت از ابتدای سال بوده، به تکلیف خود تا نیمه دوم سال عمل نکرده اما توانسته اعتبار جداگانه برای زیرمجموعه‌های خود جور کند، این یک تضاد عجیب و غریب است؛ نمایندگان مجلس نیز به دولت هشدار نمی‌دهند که اول به تکلیف قانونی خود در قبال ۶۵ درصد از بازنشستگان کشور عمل کن و بعد به فکر یک لایحه جدید و اعتبار آن بیفت!

چرا حقوق بازنشستگان از تامین اجتماعی پرداخت نمی‌شود

براتی به طلب بازنشستگان از سازمان تامین اجتماعی اشاره می‌کند، طلبی که گویا به طلب سنگین سازمان از دولت گره خورده و اهتمامی برای پرداخت آن نیست:

«۲۵ درصد متناسب‌سازی سال قبل چه شد؛ چرا سازمان تامین اجتماعی باقیمانده متناسب‌سازی سال قبل را اجرایی نمی‌کند؛ اگر در کشور پول نیست چرا برای خواص خاصه خرجی می‌شود و اگر هست چرا مستحقان واقعی نادیده گرفته می‌شوند؛ اگر باقیمانده متناسب‌سازی سال ۱۴۰۰ اجرایی شود، لااقل چند صد هزار تومان به حقوق ما بازنشستگان حداقل بگیر کارگری افزوده می‌شود؛ وقتی قرار نیست دولت به ترمیم مزد کارگران شاغل و بازنشسته تن بدهد، لااقل همان ۲۵ درصد متناسب‌سازی را که از سال گذشته طلبکاریم، اجرایی کنند.»

او تاکید می‌کند: اگرچه با ۲۵ درصد متناسب‌سازی نیز حقوق ۷ میلیون تومانی بازنشستگان حداقل بگیر به خط فقر نمی‌رسد؛ در روزهای گذشته بازهم با موج تورمی جدید مواجه شدیم؛ وزارت بازرگانی راساً قیمت گوشت مرغ را افزایش داد؛ وقتی هیچ راهکار جبرانی برای حمایت از حداقل بگیران ندارند، وقتی ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی را اجرا نمی‌کنند، بگویند یک خانواده‌ی مستاجرِ بازنشسته با یک یا دو فرزند چطور با ۷ میلیون تومان مستمری ماهانه زندگی کند.

نادیده گرفته شدن بحران حقوق بازنشستگان

این بازنشسته کارگری در پایان به مسئله «نادیده گرفته شدن بحران معیشت» اشاره می‌کند و می‌گوید: مشکل اصلی کارگران شاغل و بازنشسته بحران عمیق معیشت است؛ همان کالابرگ الکترونیک یا بسته‌های معیشتی را هم اجرا نکردند؛ درمان رایگان را هم از یاد بردند و نتوانستند با طرح‌هایی مثل «دارویار» قیمت دارو را کنترل کنند؛ ما یک انتظار ساده داریم: مسئولان یکبار به ما حداقل بگیران روشن و واضح توضیح بدهند که توقع دارند چطور با ۶ یا ۷ میلیون تومان حقوق زندگی کنیم، وقتی در دورافتاده‌ترین شهرهای کشور، کرایه خانه زیر چند میلیون تومان نیست.

افزایش مستمری‌بگیران و بازنشستگان به جز حق اولاد و عایله‌مندی ۹۰۰ هزار تومان است و برای افراد شاغل این رقم بین یک میلیون تا یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است.